在英格兰足球联赛(EFL)的版图上,彼得堡联足球俱乐部的主场——伦敦路体育场(London Road Stadium)一直以热烈的比赛日和忠诚的球迷文化闻名,从2025年开始,这座球场将被赋予一个超越体育的全新使命,据《太阳报》独家披露,英国政府已批准一项高达4500万英镑的投资计划,在彼得堡联主场内建立一座大型就业与技能培训中心,这一举措不仅创下英国首次在职业足球场内设立国家级就业中心先例,更可能成为体育场馆多功能社区化的国家模板。
政策背景:为何是天天盈球在线足球场?
这项计划源于英国政府“左翼社区振兴战略”(Levelling Up Community Scheme)的深化推进,近年来,英国政府持续探索如何将公共资金注入具有高人流、高信任度的社区空间,以提升就业服务的可及性与效率,足球场作为英国许多城镇的物理与精神中心,自然进入政策视野。
彼得堡联所在的剑桥郡地区,天天盈球下载虽经济活跃度较高,但结构性就业问题依然突出——尤其是青年失业与技能错配,政府调研发现,传统就业中心往往位于商业区或政府大楼内,对部分社区居民尤其是年轻群体缺乏吸引力,而足球场每周吸引数万球迷,其文化凝聚力与社区归属感无可替代,将就业服务“嵌入”球场,正是为了打破公共服务与民众生活之间的心理隔阂。
彼得堡联主席达拉·麦克安东尼(Darragh MacAnthony)对此表示:“这对俱乐部和彼得堡来说都是历史性时刻,我们常说足球不止于比赛,这次合作让它变成了现实。”
设计规划:球场如何兼容就业与比赛?
4500万英镑的投资将主要用于改造伦敦路体育场的西看台及附属建筑,新就业中心占地约3800平方米,包含:
为确保足球赛事不受影响,所有设施将采用模块化设计,在比赛日可部分转换为球迷服务区,彼得堡市政府透露,该项目预计在2026年秋季全面运营,每年可服务超过1.2万人。
社区反响:球迷怎么看?
对彼得堡联的忠实支持者而言,这一消息引发了热烈讨论,在球迷论坛上,多数人持积极态度,季票持有者凯特·威尔逊(Kate Wilson)留言:“我父亲失业后曾不愿去市中心的就业中心,他说那里让人感到‘被审视’,但如果是在球场,他可能会更愿意走进门。”
也有部分球迷担忧球场氛围被“稀释”,对此,俱乐部承诺核心观赛区域不会改变,且就业中心将专门开设“球迷就业通道”,优先为球迷群体提供本地企业内推机会,彼得堡联教练组甚至表示,未来可邀请求职者参与俱乐部商业、场馆运营等部门的体验日,让足球产业本身成为就业生态的一部分。
经济预期:能否真正带动区域就业?
剑桥郡地方政府联合会对该项目的经济影响评估显示,就业中心运营后五年内,有望推动当地就业率提升3%至5%,重点惠及25岁以下青年与转型期职业人群,更值得关注的是,其“体育+公共服务的模式可能吸引更多商业投资进入彼得堡。
曼彻斯特城市大学体育经济研究员艾玛·科尔博士(Dr. Emma Cole)分析:“这是一次大胆的制度创新,如果成功,其他英甲甚至英冠俱乐部可能会跟进,形成全国性的球场公共服务网络,体育场正从‘消费场所’转型为‘生产性社区基础设施’。”

全英视野:会否改变足球与社区的关系?
英国足球历来与社区深度绑定,但传统上以慈善活动、青训营等形式为主,此次政府直接注资并将核心公共服务植入球场,标志着“足球场作为公共政策载体”的理念升级,有评论认为,这或许能缓解部分低级别联赛俱乐部的财务压力——通过政府长期租赁场地增加稳定收入,同时强化俱乐部在本地社会中的功能性角色。
英格兰足球联赛(EFL)发言人已表示,将密切关注彼得堡联项目的成效,并考虑在联赛范围内推广相关合作模式,2025年秋季,英国文化、媒体与体育部还将就此召开专题研讨会,探讨如何系统性推动体育场馆的“社会基础设施化”。
挑战与未来
挑战依然存在,如何平衡赛事安全、日常运营与公共服务流程?如何避免就业中心在比赛日成为管理盲点?彼得堡联与政府部门已成立联合工作组,计划借鉴德国、荷兰等国“体育场综合体”的经验,制定动态管理方案。

彼得堡市议会领袖约翰·皮克(John Peach)总结道:“这不是把一张政府办公桌搬到看台底下,而是重新设计公共服务逻辑——让人们在熟悉的、充满激情的地方,找到改变生活的机会。”